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PE-經理-苏州

职位描述

Requirements:

Ø 本科及以上,電子/通信類專業相關

Ø 8年以上電子產品工程經驗,5年相關管理經驗

Ø 熟悉電子/機構零件知識

Ø 熟悉PCBA制程

Ø 具備電路分析能力

Ø 具備專案管理能力

Ø 精通電子產品的組裝制程

Ø 有能力持續完善改進EC流程,確保EC的及時和有效性

Ø 有能力定義BOM的架構,確保BOM能有效管理生產運營流程

Ø 具備異常問題分析能力

Ø 具備部級主管的管理能力

 

Responsibility:

Early Involve PDP負責產品的移轉及新產品的導入,通過validation testnew design / parts / module /DV planDFMDFTEVT/DVT/MVT的試產,及時發現可發現的問題確保新產品能夠順利進入量產。

工程變更及時性&有效性的管理(客戶需求、RMA / CAR2nd source for 零件EOLcost reduction…),確保可持續量產的BOM的正確性。

品質異常分析,通過failure mode assumption,及時找到根本原因(RC),并提出有效的改善對策(CA),對產品持續進行品質改善。

管理Second source的評估、測試及驗證,將符合要求的新零件順利導入量產,確保導入後無pattern failure 

領導PE部門團隊,依照相關作業程序的規定及精神,發揮團隊力量,完成工作目標。

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职位概要

职位名称:PE-經理

所属行业:电子行业

职位地点:苏州

职位级别:经理

职位关键词:产品

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